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索 引 号： 420426585/2016-08460 分 类： 其他;其他
发布机构： 枣阳市 发文日期： 2016年05月27日
标 题： 枣阳市质监局采取“345”模式全面提升执法素养
文 号： 无 主 题 词：
枣阳市质监局采取“345”模式全面提升执法素养
为进一步加强全局执法人员法治理念教育和业务知识，增强执法人员的责任意识、法律意识、服务意识和自律意识，枣阳市质监局采用“345”模式，全面提升执法工作人员的执法素养。
3个重点，即法治素养、业务素养、执法技能的提升。围绕这三个重点，该局分别以以依法行政基本法律原理、制度的学习、运用为重点，以质监业务知识的学习、运用为重点，以文书制作、调查取证、沟通交流等执法实战技能的学习、运用为重点，着力提升执法人员正确运用法治理念和法治思维开展执法工作的能力，执法实践中处理问题、解决问题的能力以及履责尽职的能力。
4个要求，即加强组织领导，领导带头，量化管理，建章立制。执法人员素质是质监部门履职尽责、依法行政的前提和基础。该局坚持领导干部带头活动，坚持学法和用法相结合，运用法治思维和法治方式解决问题。此外，该局还建立了行政执法人员个人学习笔记和学习档案管理，实行“一人一本一档”，对学习培训工作进行量化管理，每年组织不少于40个学时的专题培训。
5种方式，即个人自学、集中培训、以会代训、以老带新、测试检验相结合。执法人员先结合自身情况，根据工作重点制定学习计划，开展自学；而后该局再以“执法人员执法业务培训”等形式，组织执法人员进行集中学习，并通过开展执法交流等活动，以会代训。此外，该局还为新入职的执法人员指定实习老师，加强传帮带，快速提升新入职执法人员的业务能力，并定期开展行政执法测试和竞赛活动，及时检验学习培训成效。（张文馨）
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