依法治国，让“红头文件”不任性

　　依法治国，让“红头文件”不任性

　　日前，一则印有河北省沧州市吴桥县委、县政府“两办”公章的《将周六纳入工作日安排的通知》引起外界广泛热议。20日，有媒体报道称“两办”已联合下发通知，取消上述通知内容。目前，对于此事，当地官方不予任何解释说明。(新华网 5月20日)

　　公务员周末是否应该上班，本是一目了然的事情。劳动法、公务员法都明确规定，公务员实行国家统一规定的工作时间和双休制度，任何单位和个人都不能肆意剥夺。然而，在实际生活中，难免会看到一些“奇葩”事件的发生。今天下发文件“周六不放假”，明天就取消，这样的“朝令夕改”让人大呼吃不消。在强调依法治国、依法行政的今天，类似事件的发生说到底，还是政府的对权力的一种任性。长此以往，久而久之，难免会影响政府的公信力。

　　对工作认真负责，加班加点完成工作本来是挺有积极意义的事情，然而，通过“红头文件”的行政命令干预，就难免让人产生不舒服的感觉。毕竟，无论何种职业，都应该得到法律保护，享受到相应的待遇。公务员也好，老师也好，公司白领也好，都是一份工作，认真完成工作是职责，享受休假是权利。任何人都不应该随意更改。如果重点项目需要推进，需要尽快完成，也应该通过调休、轮班等方式进行合理安排，而绝不是“脑袋一热”、“大腿一拍”，通过行政手段进行强行干预，这样的结果只会适得其反。与此同时，还会在社会上造成不良的影响。

　　全面推进依法治国，绝不应该只是一句空话，而应该落实到行动上。政府依法行政，领导依法决策，必须提上日程，一切按照法定程序进行。一方面，要紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，带头尊崇法律、敬畏法律，学习法律、熟悉法律，遵纪守法、依法办事，用法律作为准绳，时刻衡量行政行为的得当与否，及时做出相应的调整。另一方面，进一步完善相关法律，夯实司法权力，依法治理任性的“红头文件”，让其不再“泛滥成灾”。同时，要着力增强全民法治观念，让群众遵法、信法、守法、用法、护法，弘扬社会主义法治精神。

　　大道至简，有权不可任性。治理“红头文件”的乱象，治本之策还是在于根治人治思维，倡导和实施依法治理，让一切形成行为都有法可依，让行政机关回归本位，即回归执行机关。唯有如此，凸显权力任性的“红头文件”才会越来越少，才会一步步实现依法治国的梦想。(李逍遥)

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