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法制网讯（通讯员 李磊）近年来，江苏省徐州市公安局开发区分局认真贯彻落实公安部“四项建设”和省厅“一体两翼”决策部署，按照市局党委提出的“打造全省一流、全国领先的徐州公安铁军”要求，以加强基层党建工作为抓手，进一步增强基层实力、激发基层活力、提高基层战斗力，公安队伍建设水平不断提升，辖区社会治安持续好转，群众安全感和满意度不断提高，分局连续九年被评为“开发区先进基层党组织”。
定标定责 党建工作落地生根
“近年来，我们把党建工作作为提升队伍整体战斗力，凝聚力的重要抓手，并出台有关实施方案，明确工作标准，细化责任分工，在凝聚警心、塑造警魂、打造样板、提升效能等方面下功夫、求突破，有效提升了全区公安机关的整体实力。”徐州市公安局党委委员、开发区政法委书记、公安分局局长张军说。
为充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，切实提高基层党建工作效能，分局组织力量科学总结前期工作方法和成效，剖析存在问题和不足，并以此为依据，确定了“以中心工作带动自身建设，以自身建设促进中心工作，用中心工作成效来检验党建工作质量”的工作思路，制定出台了《开发区分局党建工作要点》，明确努力方向和工作标准。并按照“工作目标化、目标项目化、项目责任化、责任奖惩化”的要求，将思想政治建设、领导班子和民警队伍建设、组织建设、制度建设、作风建设等方面的内容和要求逐项分解细化，落实责任领导和责任人，明确完成期限，确保了人人身上有任务，个个肩上有压力。
样板先行 以点带面全面开花
为更好地提升广大民警的战斗力、凝聚力和精气神，分局党委以打造铁军警队为核心，以开展“两学一做”活动为抓手，依靠党委政府高度重视、政策优惠倾斜、保障措施到位的有利契机，从破解基层派出所党建工作形式单一、特色亮点不足等难题入手，紧紧围绕做民警所想、解民警所难、应民警所需深入推进基层党建工作，全力打造主题鲜明、特色浓郁、温馨和谐的美丽警营。
为了少走弯路，进一步提高工作效能，分局立足开发区实际，综合考虑硬件条件、软件环境和历史累积等因素，明确了将徐庄派出所作为分局党建工作试点，在人力、物力、财力等方面予以重点扶持，支持徐庄派出所创新党建教育培训模式，开展警营文化活动，增强队伍的凝聚力和战斗力；依托学雷锋学王杰活动，强化公仆意识和奉献意识，强化责任担当，带动派出所工作整体提升。2016年，徐庄派出所工作绩效分局第一，先后荣获徐州市执法标兵单位、“百家基层执法单位”等荣誉称号。在徐庄派出所的带动下，各单位积极拓展党建工作渠道和内涵，突出重点，以点带面，有力促进了公安工作和队伍建设的健康发展，为圆满完成各项任务提供了强有力的精神动力。
营造氛围 凝心聚力提升效能
激活党建工作载体，提升班子表率作用，增强团队实战本领。该分局创新党建工作模式，立足“大讲堂”、“小课堂”，从讲忠诚、守纪律、练技能、强本领等方面对民警进行系统教育培训，进一步筑牢忠于祖国、听党指挥、服从命令的忠诚意识，增强了民警工作的积极性和主动性。
通过创新方式方法，全局民警的争先进位意识得到了很大的提升。全局民警争做王杰式民警、争当徐州公安铁军排头兵的意识进一步浓厚，为构建现代警务机制提供了素质支撑。通过创新方式方法，大力开展党建工作，全局民警的凝聚力、战斗力和争先进位意识都得到了很大的提升。分局每年都定期组织开展“军转民警座谈会”、“青年民警座谈会”等活动，积极打造活动阵地，促进文化内容、传播手段创新，唱响先进思想文化的主旋律。在大庙派出所率先试点“家人的嘱托”廉政文化墙，用一幅幅温馨的合家欢画面，一句句平实质朴、温馨感人的亲情寄语促使全体干警守住底线，筑牢防线，不踩红线，确保了广大干警公正廉洁，高效文明，理性执法。最近几年，分局各项工作都取得了不俗的成绩，先后被评为省厅执法标兵单位、江苏省文明单位，开发区公安工作取得了很大的飞跃。
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