干部培训也要有“绣花”功夫

今年全国两会期间，习近平总书记参加上海代表团审议时指出，“城市管理应该像绣花一样精细”，参加四川代表团审议时提出脱贫攻坚“全过程都要精准，有的需要下一番‘绣花’功夫”。干部教育培训作为一种战略性智力投资，对于干部完善知识结构、增长实践才干、提高发展本领具有重要意义。要着眼全局、立足精准、保持定力、严守规矩，以“绣花”功夫扎扎实实做优干部培训。

胸中有全局。优秀的绣工“手中绣一朵牡丹，胸中装满园春色”。绣花要心中有图，干部培训要心中有全局，谋定而后动。站位要高，要清醒认识到高质量做好干部教育培训工作，是经济社会发展大局和干部提升能力素质的需要。经济社会发展的主战场在哪里，干部培训就在哪里。视野要宽，在培训方式上要充分整合利用地方培训资源，唱好“地方戏”。同时借力知名高校和先进发达地区相关部门延伸培训前沿，扩大培训阵地。思考要深，“无梭难织布，无针难绣花”，干部培训组织者要做学习的模范，主动率先学习，做行家里手，在课程、师资、现场教学点选择上争取发言权，变被动接受为主动参与。

手中有精准。好的绣花人飞针走线，让人眼花缭乱，但每一针每一线都精细精准，恰到好处，在细节处见真功夫。做好干部培训工作，要有“工匠精神”，务求实效。培训专题要准，举办专题报告会和外出培训班，要按照上级规定要求，结合地方发展实际，考虑干部培训愿望，科学准确确定培训主题。培训内容要优，加强对地方经济社会发展稳定具有代表性问题的研究，对干部成长规律和培训需求的个性化研究，树立“勺子对准锅”培训理念，与培训机构、授课老师充分沟通地域情况和干部培训需求，增强课程针对性，因人因时施教。培训方式要新，突出学员主体地位，增加案例教学、现场教学、学员讨论课时比重，激发学习兴趣和热情。

心中有定力。绣花是慢工细活，需要专心致志、心无旁骛，急躁不得，浮躁不得。干部教育培训工作也要下绣花功夫，保持定力和韧劲，聚焦长效、久久为功。倡导一个学习理念，突出“工作学习化、学习工作化、典型案例化”，使学习内化为党员干部的一种政治责任和精神追求。做优一个学习载体，打造“周末课堂”学习品牌，开展学习型党组织和领导班子创建。强化一个阵地作用，发挥党校培训主渠道主阵地作用，规范党校办学，办优办活党校春秋季主体班次。完善一个考核办法，坚持教学结合、教管结合、学评结合，探索建立“考勤、考试、考核、评议”干部培训“三考一评”机制，不断完善教学评价反馈和培训实效跟踪评价机制，增强培训实效性。

眼中有规矩。绣娘千针万线完成色彩缤纷的作品，看似随意率性，实则针针有考究，步步有规矩。干部培训也要树立规矩意识，将学风建设纳入作风建设和“两学一做”学习教育常态化制度化重要内容，从严治校、治教和治学。制订《参训学员违反培训纪律处理办法》，开列“负面清单”，严格执行“八个不准”。学员出现违反培训纪律情况，视情节轻重给予书面检查、谈心谈话、终止培训、通报批评等组织措施处理。实行上课签到和联络员跟班制度，制定《领导干部教育培训学分制管理规定》，适时评估参训学员满意程度、学习获得程度以及知识运用程度。 许 峰 徐国彬

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