来源：作者：点击:
本报讯 记者高国华报道 5月9日,戴尔、麦当劳、趣分期、牛电科技等企业联合在浙江大学举办全国首场大学生信用招聘,将芝麻信用评分等第三方征信机构的信用评价作为招募大学毕业生、实习生的重要参考。趣分期更发布了“千万创业孵化基金”,为有信用的大学生创业提供资金支持。
业内人士普遍认为,诚信和专业是企业最看重的两个品质,在征信体系完备和广泛应用的国家,多次地铁逃票等失信行为,就可能影响大学生毕业找工作。戴尔、麦当劳、趣分期等将信用引入大学生招聘,在国内尚属首创,是极具社会意义的有益尝试,有助于培养大学生信用意识,助力诚信社会建设。
麦当劳招聘相关负责人表示,麦当劳将信用作为应聘者能力考核之一,也会参考第三方征信机构的信用评价,同时也倡导大学生养成良好信用习惯,信用就业。趣分期副总裁林友也在活动现场表示,互联网的奇迹和创新需要蓬勃向上,积极守信的年轻人。趣分期将芝麻信用等对用户的信用评价作为消费等级以及人才招聘的重要评判标准和参考因素。个人信用较好,具备专业能力,能够快速学习、独当一面的年轻人一直是趣分期寻求的人才。据介绍,趣分期的“千万创业孵化资金”,将为有创业梦想的在校团队提供信用创业免息贷款孵化资金。只需校方推荐或创业团队申请,通过方案可行性、芝麻信用等第三方信用评估等多维度审核后,即可获得免息创业贷款扶持,首年周期内无需还款。
“引入第三方征信机构,有助于企业快速了解大学生信用状况,降低招聘成本。”牛电科技市场部副总裁张一博表示,小牛在招聘中,会考量学生的专业实践能力,也会逐步将芝麻信用等第三方征信机构的信用评价作为招聘的参考标准。
(此文不代表本网站观点，仅代表作者言论，由此文引发的各种争议，本网站声明免责,也不承担连带责任。)