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为贯彻落实《预算法》、《江西省人民政府关于全面推进预算绩效管理的实施意见》以及《赣州市财政局关于加强预算绩效管理工作的意见》，瑞金市结合预算管理制度改革的需求，在部门预算项目支出绩效评价全覆盖的基础上，积极探索部门整体支出绩效评价试点工作。
一是下发绩效评价通知。下发了《瑞金市财政局关于开展2015年度部门整体支出绩效评价工作的通知》，明确部门整体支出绩效评价的对象、范围和目的，评价方式，评价主要内容及评价体系，评价等级及结果应用。
二是统一评价指标标准。市财政局选择市统计局、市商务局、市农医局、市果业局4个单位实施部门整体支出绩效评价试点工作，涉及财政资金833.89万元。为了能够横向比较4家预算单位财政资金的使用绩效，统一指标标准、标准分值。
三是强化单位责任意识。以部门预算资金为对象，以部门所有支出（基本支出和项目支出）所达到的产出和效果为考评主要内容，促进部门从整体上提升预算绩效管理工作水平，强化部门支出责任，规范资金管理行为，提高财政资金使用效益，保障部门更好地履行职责。
四是加强评价结果应用。高度重视，精心组织，严格实施部门整体支出绩效管理。评价结果分为优、良、中、差四个档次，根据评价分值，确定评价对象对应的档次。评价结果作为下年度部门预算安排的重要依据。
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